Contratar um novo funcionário é uma decisão estratégica para qualquer empresa. Porém, uma contratação errada pode gerar um custo altíssimo – muitas vezes até três vezes o valor do salário do colaborador. Neste artigo, vamos entender por que isso acontece, como esses custos se acumulam, e como a Contrata Certo pode ajudar sua empresa a evitar esse tipo de prejuízo.

1. Por que uma contratação errada custa tão caro?

• Quando uma empresa contrata a pessoa errada para uma posição, o impacto financeiro vai muito além do salário. Há uma série de custos diretos e indiretos envolvidos, como:
  • Custos de recrutamento e treinamento: todo o processo de recrutamento, desde a divulgação da vaga até a seleção e contratação, exige tempo e recursos. Se o colaborador precisar ser substituído, esses custos serão duplicados.
  • Perda de produtividade: um funcionário que não se adapta ao cargo ou ao ambiente de trabalho pode ter um desempenho abaixo do esperado, afetando a produtividade da equipe e os resultados da empresa.
  • Impacto na moral e engajamento da equipe: contratações erradas podem causar atritos, sobrecarregar outros membros da equipe e diminuir o moral do grupo, resultando em queda de desempenho coletivo.
  • Custos de rescisão: em muitos casos, uma contratação errada leva à demissão do colaborador, o que gera custos com aviso prévio, indenizações e multas rescisórias.
  • Perda de oportunidades de negócio: um funcionário inadequado pode perder clientes, errar em projetos importantes ou deixar de aproveitar oportunidades de mercado, afetando a receita da empresa.

2. Como evitar contratações erradas? 5 dicas essenciais

1. Defina claramente o perfil da vaga: ter uma descrição de cargo bem detalhada e entender exatamente o que você está procurando em um candidato são passos fundamentais para evitar contratações erradas.
2. Use ferramentas de avaliação adequadas: testes de habilidades, avaliações comportamentais e dinâmicas de grupo ajudam a identificar se o candidato tem o perfil certo para a vaga e para a cultura da empresa.
3. Conduza entrevistas estruturadas: perguntas padronizadas e uma entrevista bem estruturada ajudam a comparar candidatos de maneira objetiva e reduzem o viés na tomada de decisão.
4. Verifique referências: converse com antigos empregadores e colegas de trabalho para entender melhor o histórico profissional e comportamental do candidato.
5. Conte com uma plataforma especializada: A Contrata Certo oferece tecnologia avançada e uma metodologia comprovada para aumentar a assertividade nas contratações.

3. Como a Contrata Certo pode ajudar sua empresa a evitar custos com contratações erradas?

Na Contrata Certo, entendemos que cada empresa é única e, por isso, oferecemos soluções personalizadas para garantir a contratação dos melhores talentos. Aqui estão algumas maneiras como a nossa plataforma pode ajudar:

• Alinhamento de perfil: etapa de aprofundamento nos detalhes do perfil ideal e necessidades da função, reunião para definir o que é importante ser avaliado, qual a cultura da empresa, qual a missão dessa posição, etc. Essa etapa é fundamental, pois é através desse alinhamento que a contrata tem sucesso em seu match entre o candidato e a empresa.
• Testes comportamentais e de competências: nossos testes são desenhados para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, garantindo que eles se encaixem não apenas na função, mas também na cultura da empresa.
• Processo de recrutamento eficiente: a Contrata Certo automatiza e agiliza o processo de recrutamento, reduzindo o tempo e o custo envolvidos na contratação de novos colaboradores.
• Feedback contínuo e ajustes no processo: oferecemos relatórios detalhados e feedback em todas as etapas do processo de seleção, permitindo ajustes rápidos e maior precisão nas contratações.

Conclusão:

Evite prejuízos com contratações erradas

Contratar o candidato certo é essencial para o crescimento e a sustentabilidade do seu negócio. Uma contratação errada não só custa caro, como também pode afetar a produtividade, o clima organizacional e o desempenho da empresa. A Contrata Certo está aqui para ajudar sua empresa a fazer as escolhas certas e evitar esses custos desnecessários.